Durante la segunda mitad del año pasado, el personal Municipal realizó diferentes capacitaciones que se brindaron desde el programa provincial «Munigestión», a través de la Universidad Nacional del Litoral.
Un gran número de agentes municipales, más precisamente 19, tanto de la administración como de maestranza, tomó el compromiso de capacitarse, dedicando horas de descanso al estudio y a la realización de trabajos prácticos.
Días atrás, luego de rendir y aprobar dichos cursos, llegaron al Municipio los correspondientes diplomas y en un pequeño acto distendido y ameno, se hizo entrega de los mismos.
Estas oportunidades académicas tienen como objetivo general un lineamiento de acción y ejecución para brindar capacitaciones, entendiéndose como una herramienta prioritaria para el fortalecimiento de las capacidades de gestión e innovación política.
Es importante destacar que El Trébol fue la ciudad que más personal capacitó y eso es motivo de orgullo porque significa y muestra el grado de compromiso de los empleados para el municipio y sin dudas para con la comunidad en general, siempre pensando en una mejor atención.
Fue una propuesta productiva que puso en balance las acciones de este municipio con otros. Siempre se puede mejorar y profesionalizar cada aspecto, pero no caben dudas que El Trébol está a la altura de las circunstancias y entre las administraciones más ordenadas y efectivas.
