El Gobierno Municipal, cumpliendo una vez más con la ley y acuerdos realizados entre FESTRAM y los Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, pagó en el día de hoy la clausula “Gatillo” acordada en las paritarias del 2017, aplicando el incremento que arroja la diferencia entre el porcentaje pactado -25%- y la medición anual del IPEC que alcanzó el 26,1%.
Esta acción se enmarca en el cumplimiento del Acta Paritaria del 30 de Marzo del pasado año que establecía una cláusula en aumento de los salarios de los trabajadores de Municipios y Comunas, cuando el Índice de Precios al Consumidor superase el 25% acumulado y cuya diferencia se reajustará en el mes subsiguiente.
En virtud que la variación del Índice de precios al Consumidor de la Provincia de Santa Fe, publicado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos, acumuló un 26,1% en el año 2017 superando el 25% fijado como incremento salarial para el sector, corresponde la aplicación de la cláusula gatillo acordada en acta paritaria de fecha 30 de marzo del año 2017.
En consecuencia, se produce un incremento sobre la política salarial vigente en la Municipalidad de El Trébol del 1,1%, la que fue correspondientemente liquidada en la jornada del día de hoy, jueves 8 de febrero.
