Capacitación, seguro e instrumental en lugar de planes sociales

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Charla informativa – Buscan cambiar las políticas pasivas de los Planes jefes y jefas de Hogar por políticas activas con seguro, capacitación y posibilidad de compra de herramientas.
Seguro de Capacitación y empleo y la Gerencia de Empleo de Santa Fe En la mañana del jueves se llevó a cabo una reunión para 120 beneficiarios de Planes Jefes y Jefas de Hogar. El motivo de la charla fue informar sobre la posibilidad de que cada persona se pueda adherir a líneas de seguros de desempleo con los beneficios que esto conlleva.
Estuvieron presentes Lorena Rivero, titular de la Oficina de Empleo, Silvia Vogt del Programa PIL Auto Empleo y María Cecilia Matter de Seguro y Empleo y Planes Sectoriales de Capacitación.
Al respecto, Matter manifestó: «Son reuniones de sensibilización previas que se hacen para brindar la posibilidad a la gente de unirse voluntariamente a los seguros de desempleo. Es un servicio que se le da a la gente que quiera emprender el camino a la búsqueda activa de empleo. Es para aquellos que gozan del programa Jefes y jefas de Hogar. La idea es modificar la política pasiva de empleo que tenía este plan y tratando de brindar una política activa brindando capacitación y proveyendo elementos e insumos».

Jubilación y $ 220 por mes
Además, la gente de Seguro y Empleo y Planes Sectoriales de Capacitación señaló: «Cuando promocionamos el seguro, sabemos de la realidad social. Pero creo que tenemos que capacitar y mejorar las condiciones de empleabilidad para cada individuo. El seguro que ofrecemos es de $ 220 por mes, con el que pierden la condición de beneficiarios de los Programas de jefes y jefas, para pasar a ser trabajadores asegurados. Esto dura 2 años y se computan estos años y no el monto para recibir una futura jubilación».

El PIL
Por su parte, Vogt explicó: «Una de las líneas que el Ministerio ofrece es el PIL, que es el Programa de Inserción Laboral. Es para las personas que tienen algún empleo y se adhieren al seguro y con un pago único de lo que deberían cobrar en los dos años para comprar elementos para su emprendimiento y poder fortalecerlo. Es decir, se ofrece capacitación y emprendimientos».

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