El Plan “Promover” es un programa de promoción de inclusión laboral para personas con discapacidad.
Ya funciona en nuestra ciudad desde hace un tiempo, proveniente desde Nación, pero previo al inicio de la actual gestión municipal, eran apenas unas pocas personas con discapacidad las que se encontraban trabajando dentro de la administración pública.
Hoy por hoy, “lo importante para contar es que tenemos nueve personas con discapacidad –ocho de ellas con discapacidad intelectual- trabajando dentro de la administración, a través de este plan y realizando distintas actividades. Algunas como administrativas, otras como cadetes, ayudantes de cocina y asistentes de jardinería, por mencionar algunos de los sectores”, explicó la secretaria de Sustentabilidad Social, Viviana Heredia.
“Más allá de la posibilidad de inclusión laboral, la idea también es la visibilización y el hecho de demostrar o mostrar que las personas con discapacidad, e incluso con discapacidad intelectual, están en condiciones de poder realizar algún tipo de trabajo”, agregó.
Labor articulada entre las distintas áreas
“El ‘Promover’, como tantos otros, es un programa que se canaliza a través de la Oficina de Capacitación y Empleo. Los chicos trabajan en equipo y lo están llevando adelante muy bien. Y la verdad que para nosotros es un orgullo, porque el trabajo en sí es la parte visible, pero hay una gran tarea previa, que no se ve, para lograr que las distintas propuestas puedan llegar a El Trébol”, detalló el director de Producción y Empleo, Mario Baudino.
“Hay muchos planes que hemos reflotado e intensificado, con un gran trabajo en equipo. Eso es algo que quiero reconocer. Debemos hacer de la gestión algo simple y ágil. Más allá de los tiempos y las complejidades que esto puede tener, poniendo todo nuestro empeño, los resultados son positivos. Y agradecer a todos por la inmensa labor que desempeñan”, concluyó el funcionario.
