Paritarias – El Intendente Almada se mostró satisfecho por el buen término de las negociaciones. Luego de intensas negociaciones los Intendentes y los representantes sindicales llegaron a un acuerdo satisfactorio para ambas partes en el marco de la conciliación obligatoria.
El martes 20 de Marzo en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, se arribó a un acuerdo paritario que resolvió un incremento del 24% sobre la totalidad de la política salarial vigente en cada una de las Municipalidades y Comunas.
El aumento se abonará de la siguiente manera: 14% a partir del primero de marzo, un 6% desde el primero de junio y el restante 4% a partir del mes de agosto de 2012.
De igual forma, se estipuló el incremento de una garantía salarial de bolsillo de $ 550 que se abonará en las dos primeras etapas. Asimismo, quedó garantizada la vigencia del Salario Mínimo, Vital, Móvil para todos los trabajadores municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe. Sobre este último aspecto, en el caso del Municipio de El Trébol, actualmente ya se abonan pisos salariales superiores, por lo cual esta situación ya está superada.
Satisfacción en Almada
Sobre el acuerdo alcanzado el Intendente Municipal de El Trébol Fernando Almada expresó «estamos satisfechos porque se ha dado solución a una cuestión que nos preocupaba fundamentalmente porque se veían resentidos la prestación de los servicios públicos. Esperamos a la brevedad y en la medida que el clima nos lo permita retornar a la normalidad y también queremos garantizar para todos los empleados municipales la seguridad de que los salarios se van a continuar percibiendo en tiempo y forma, ya que si bien el aumento significa un esfuerzo económico muy importante, la situación de equilibrio económico-financiero del Municipio nos permite hacer frente al mismo».
