Docentes del departamento analizan la propuesta salarial del gobierno – Para Vacchieri, «la oferta es un poco mejor de lo que esperábamos». En el marco de la reunión paritaria docente realizada el martes 12 de octubre, el gobierno provincial entregó la propuesta de aumento salarial de 5,5% para todos los trabajadores de la educación, que implica el adelantamiento de la política salarial pendiente, un aumento remunerativo y bonificable y una suma fija de 0 para todos los cargos y horas cátedras durante octubre, noviembre y diciembre. Esta propuesta también incluye a todos los docentes jubilados.
En asambleas, los maestros nucleados en Amsafe y Sadop elegirán entre aceptar o rechazar la propuesta que representa un incremento de $ 110 para el maestro inicial y alrededor de $ 460 para el docente con más de 20 años de antigüedad.
Entre hoy y mañana se llevarán a cabo las asambleas departamentales para delegados y docentes en general para analizar la propuesta. Esta tarde a las 16 horas se definirán las mociones en El Trébol, mientras que mañana a las 9 en San Jorge (en el local de Amsafe), a las 10.30 en Cañada Rosquín y a las 16 en Sastre. Luego, el viernes 15 y el lunes 18 esas mociones serán puestas a votación en las escuelas. El martes 19 se realizará la asamblea provincial de Amsafe donde aprobarán o no la propuesta.
Reconocen avances
«La oferta es un poco mejor de lo que esperábamos», dijo el delegado de Amsafe en el departamento San Martín, Daniel Vacchieri, a San Jorge Noticias.
Sostuvo que «el monto de los aumentos varía según la antigüedad y el cargo… el piso es $ 110». Y destacó como positivo que se adelante la política salarial de diciembre.
El representante gremial expresó que, además de lo salarial, «se avanzó en otros temas como vivienda y traslados».
Fuente: San Jorge Noticias / Notife
