Salarios – Desde la Municipalidad de El Trébol, al contadora Taborda asegura que el Municipio se atuvo a la resolución que el Ministerio dio el año pasado ante igual problema. Tras los reclamos de FESTRAM en la Municipalidad de El Trébol por el criterio de tomar la escala de paritarias y no el sueldo real en el incremento del 20% en el salario, de manera escalonada, la Contadora Taborda, desde Hacienda de la Municipalidad manifestó: «El Intendente y el Director de Recurso Humanos se reunieron con la gente de FESTRAM. Ellos hicieron su planteo, pero el acuerdo paritario del 26 de marzo de 2010 dice claramente que es un aumento de un 20% sobre la Escala Salarial Vigente. El año pasado tuvimos una diferencia de criterio sobre este mismo tema y acatamos una conciliación en el Ministerio de trabajo. En ese momento el Ministerio no tomó i una ni otra posición. Tomaron como criterio que la escala salarial vigente era la escala de paritarias y se aumentó un monto fijo que en esa oportunidad era de un 8%. En esta oportunidad hicimos las liquidaciones de la misma manera de como se expidió el Ministerio en aquella oportunidad».
Taborda además manifestó: «Nosotros pagamos sueldos muy superiores a lo que dice la paritaria. Un ejemplo es la categoría 8 donde pagamos un 40% más de lo que indica la escala. De todas maneras estamos dispuestos a someternos otra vez a la conciliación sobre el Ministerio de Trabajo. Quiero agregar además que nosotros ya lo pagamos el 31 de marzo el sueldo a todos los empleados con mucho esfuerzo y a diferencia de otros Municipios que están haciendo malabares para poder hacerlo».
