Salarios – La Municipalidad de El Trébol, conforme a lo establecido en Acta Paritaria de fecha 26/03/2010, ha incrementado los básicos del Personal en un 20% sobre la escala salarial vigente. Dicho incremento se hará operativo en forma escalonada, incrementándose para el mes de marzo un 10% y en Mayo y Junio un 5 % respectivamente cada mes.
Tras la firma del Acta Paritaria, en la ciudad de Santa Fe, el viernes 26/03/2010 a las 16 hs.) el Municipio ha transferido los sueldos a sus empleados, con el incremento incluido, el día miércoles 31 de marzo.
Cabe destacar que si bien se ha establecido un incremento en el básico sobre la escala salarial vigente del 20%, el aumento que percibirá en su remuneración el empleado, en su mayoría, será mayor al porcentaje antes mencionado; ya que existen numerosos Adicionales Particulares y Suplementos Remunerativos que inciden directamente para que dicho incremento sea superior, a saber: antigüedad, título, permanencia en la categoría, inspección, habilitados pagadores, horas extraordinarias, suplemento por dedicación completa, por riesgo y tareas peligrosas, entre otras.
No obstante el incremento establecido, es importante destacar que los básicos abonados por la Municipalidad de El Trébol, siguen siendo en casi todas las categorías (Salvo la 22), superiores a la escala salarial vigente según paritarias.
El Acuerdo Paritario del 26 de marzo del 2010 le significará a la Municipalidad erogaciones adicionales en concepto de personal que rondan, en valores aproximados, los $ 49.000 para el mes de marzo, para el mes de mayo los $ 73.000 y para el mes de junio y sucesivos los $ 97.000.
«Si bien, recién comienza a vislumbrarse una leve mejora en cuanto a las cuotas coparticipables que percibe nuestro municipio, nos encontramos en condiciones de afrontar el aumento mencionado en tiempo y forma, por administrar los fondos públicos en forma austera, responsable y previsora», señaló el Intendente Fernando Almada.
